Qu'est-ce que contrat nouvelles embauches ?

Le Contrat Nouvelles Embauches (CNE) est un dispositif mis en place par la loi française de 2005 pour faciliter l'embauche des jeunes et des demandeurs d'emploi dans les entreprises de moins de 20 salariés. Ce contrat est destiné à encourager les employeurs à embaucher en offrant des avantages fiscaux et sociaux.

Le CNE est un contrat à durée indéterminée (CDI) qui peut être résilié par l'employeur pendant une période de deux ans sans justification. Cette spécificité a été très critiquée par les syndicats, car elle est considérée comme une atteinte aux droits des travailleurs.

Malgré les avantages fiscaux et sociaux offerts, le CNE a été peu utilisé par les employeurs. En 2007, la loi française a été modifiée pour supprimer cette forme de contrat, car elle était perçue comme une précarisation de l'emploi. Le CNE a été remplacé par le contrat d'accès à l'emploi (CAE), qui offre des avantages similaires tout en protégeant davantage les travailleurs.